|
.
Bu program bakanlara, milletvekili ve adaylarına, belediye başkanları ve adaylarına, özel olarak hazırlanmıştır. Bireyin kitleleri etkileyebilme, birden fazla sosyal grubu yönlendirebilme, beklenmedik durumlar ve çatışma durumları ile baş edebilme, topluluk önünde etkili konuşma, pratik düşünme ve bilinçaltı düzeyde ikna edebilme becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.
.
Bire bir yapılan gizlilik niteliği olan bir çalışmadır. Programı alan kişi; gözlem, bire bir eğitimler, örneklendirmeler, canlı örneklemler ve uygulamalar ile hedeflenen sonuca ulaştırılır.
.
“Bireysel Danışmanlık Programı” içerisinde danışmanlık hizmetini alan kişi, “Danışan”, danışmanlık hizmetini veren kişi “Danışman” olarak adlandırılmıştır.
A) GÖZLEM VE BELİRLEME ÇALIŞMASI
2-5 gün süre ile yapılır. Danışana özel çalışma programının oluşturulması için gerekli olan veriler toplanır.
B) GÖRSEL İZLEME ÇALIŞMASI
1 gün süre ile yapılır. Danışanın görsel videoları incelenir. Örnek olarak kullanılacak bölümler hazırlanır. Gözlem çalışmasında toplanan veriler ile birleştirilir ve danışma programı planlanır.
C) DANIŞMANLIK PROGRAMININ SÜRECİ
.
Her bir teknik uygulamalı konu için;
1) Genel Anlatım: Konun genel amaçları, içeriği, dikkat edilmesi gereken noktalar, nerelerde ve nasıl kullanılacağı görsel sunum aracılığıyla 4-MAT yöntemine uygun olarak anlatılır. Gerekli örnekler verilir. Bu örneklerle ilişkili olarak, danışanın görsel videoları üzerinden konu ile kıyaslama yapması sağlanır.
.
2) Demo: Tekniğin uygulanış şekli danışman tarafından danışan üzerinde örnek olarak uygulanır.
.
3) Uygulama: İki şekilde yapılır:
a) Demonun hemen arkasından danışan tarafından bir kişi üzerinde tekniğin uygulanması sağlanır. Bu uygulama video kaydına alınır. Video görüntüsü üzerinden kendisine yönelik geribildirimde bulunması sağlanır. Daha sonra danışmanlar kendi geribildirimlerini dile getirirler.
b) Danışan aynı konuya ilişkin ertesi gün bir uygulama daha yapar ve bu uygulamada bir önceki madde de olduğu gibi değerlendirilir.
.
4) Geribildirim – Soruların Yanıtlanması: Bir konuya yönelik genel anlatım, demo ve uygulama tamamladıktan sonra, danışanın geribildirimleri alınır, soruları cevaplanır.
.
5) Bireysel Çalışmalar: Konunun içeriğine bağlı olarak danışana yazılı uygulama, sözel sunum ve kitap inceleme çalışmaları verilir.
.
6) Özet: Tüm program süreci tamamlandıktan sonra danışan, genel olarak bütün konulara ilişkin bir özet sunar.
D) GÖZLEM VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ
1-3 gün süre ile yapılır. Danışmanlık programı tamamlandıktan sonra, danışan bu süre içinde tekrar gözlemlenir. Danışmanlar tarafından gözlenen değişim ve gelişim geribildirim olarak sunulur. Yapılması gereken son düzeltmelere yönelik canlı ve anlık geribildirimlerde bulunulur.
E) SERTİFİKALANDIRMA
Danışana almış olduğu danışmanlık sürecinin içeriğine bağlı olarak;
1) Pusula Eğitim ve Kişisel Gelişim Danışmanlık Firması Tarafından;
“ ETKİLİ İLETİŞİM TEKNİKLERİ ”
“ MODERN LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK”
“ KARAR ALMA VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ”
“ EKİP RUHU VE YÖNETİMİ”
“ MODERN TEKNİKLERLE EĞİTİMCİLERİN EĞİTİMİ”
“ ZAMAN VE ÖNCELİKLERİN YÖNETİMİ”
“ STRES YÖNETİMİ VE STRESİ BAŞARIYA DÖNÜŞTÜRMEK”
“ İKNA VE YÖNLENDİRME BECERİLERİ
sertifikaları verilir.
.
2) Danışanın “ICDTF” (International Curriculum & Document for Training - www.icdtf.org) Amerika ana merkeze kaydı yapılır ve uluslar arası geçerliliğe sahip olan;
.
“ NLP WORKSHOP”
“ NLP PRACTITIONER”
“ ETKİLİ İLETİŞİM BECERİLERİ”
“ KARAR ALMA VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ”
“ MODERN TEKNİKLERLE EĞİTİMCİLERİN EĞİTİMİ”
sertifikaları verilebilir.
|
